• 1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
• 2小米10涨价后(hòu )销量却很好是因为以前(qián )太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(rì )剧让你眼前一亮(liàng )

1海王

导演胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣结(jié )衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(le )

2海(hǎi )王

导(dǎo )演(yǎn )海(hǎi )王福泽(zé )克雄棚泽孝义(yì )田(tián )中健太(tài )

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然(rán )后在(zài )一瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分钟(zhōng )热血(xuè )励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔出(chū )演电影的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃(táo )避虽可耻但有用

导演松冈锭司山(shān )下敦(dūn )弘及川拓(tuò )郎

主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(jí )便是(shì )普通人(rén )获得依旧有故事台词如(rú )散文版优美动人小林薰大叔气(qì )质浓(nóng )烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田将生

看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的(de )笑(xiào )点很(hěn )多(duō )却(què )能直接导致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑

看点从高(gāo )利贷(dài )角(jiǎo )度看(kàn )计划理财(cái )的重要性(xìng )欲望是(shì )把刀(dāo )能伤人也能伤己连高利贷也能拍(pāi )得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前太(tài )便

3十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上(shàng )一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在(zài )5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一(yī )职百度集团总(zǒng )裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚(hòu )望的明(míng )星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了个人口碑的时刻突然之(zhī )间取(qǔ )走对百度(dù )实际业务的管理权

虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(gè )身份一直(zhí )送回百度但很多这更像(xiàng )是越描越黑(hēi )

百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(bú )自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮(yóu )件(jiàn )百度主要业务部门负(fù )责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为百度公司高级副(fù )总裁并再继续(xù )职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇报情况(kuàng )

到现(xiàn )在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的(de )出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由(yóu )陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦(yàn )宏(hóng )外居然还能在百度总帅大权的人

此行(háng )人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上(shàng )后者(zhě )而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工(gōng )失(shī )去了信心

与(yǔ )此同时(shí )陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东(dōng )敏的三(sān )角权力结构李彦宏主抓信息流广告(gào )业(yè )务(wù )陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫(fū )人马(mǎ )东敏抓投资(zī )什(shí )么在表面上看来比(bǐ )较(jiào )稳定地保留了一年多(duō )然后完全(quán )崩坍

陆奇在百度掌权的四百多(duō )天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯市值依然差出(chū )一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争(zhēng )

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出(chū )消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加上海车展外(wài )表看来精(jīng )神焕(huàn )发甚(shèn )至于他刚刚开放了(le )新一期(qī )新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论公司方向和业务的内部(bù )会议

这些都让百度(dù )基层(céng )员工对此那两个爆料十分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言在(zài )百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(gǔ )价(jià )

李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(bú )行(háng )呀一位(wèi )百度员工(gōng )对36氪说

一位百度内部知(zhī )情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(guǎn )的政治斗争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门可以表示就是为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名(míng )广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到(dào )了(le )四位百度(dù )高管的联合抵制(zhì )终于的结果是(shì )陆奇慢慢退(tuì )出百度的(de )权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动(dòng )李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总(zǒng )经理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内(nèi )容服务平(píng )台总经理屠静等(děng )多位中层(céng )员工离(lí )职

最(zuì )近的传言是百度多(duō )年的(de )现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(zī )源有离职意向

重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立(lì )的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(de )地位并攻占(zhàn )内容市场这些看重百度(dù )百科百(bǎi )度地(dì )图百度账号这类优势业务(wù )

渐渐而去的是以医疗(liáo )事业部(bù )为首的大举进(jìn )犯(fàn )被裁撤与AI核心战(zhàn )略(luè )没什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力(lì )核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒(méi )体沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细介绍陆奇(qí )

在百度内部有很(hěn )多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(qì )每隔一(yī )天(tiān )只睡4个(gè )小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店(diàn )间穿行又例如(rú )他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第(dì )二段写什么他也会解(jiě )除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆(lù )奇赢得了口碑

但令陆奇在内(nèi )部(bù )我得到认可的是他借着再造百度企业文化(huà )的努力特别是(shì )打破百度网页从基层到高层管理者(zhě )交(jiāo )流沟通阻塞住(zhù )的顽疾

不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私心一(yī )度被可以表示一家巨(jù )头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较好适当放权于外边的(de )这些人边沿的那(nà )些人又跟(gēn )他也(yě )不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只(zhī )在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点逼着基(jī )层员工挑活干

中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效(xiào )评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不(bú )行(háng )你我以(yǐ )为以百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(pái )好人力去整治

以内种种除了(le )魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好(hǎo )像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的(de )性格或者他(tā )是个重感情的(de )好人是个是个的(de )技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管(guǎn )理(lǐ )层最看(kàn )重私利势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反馈不(bú )了高层

因此(cǐ )陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期(qī )跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(bìng )在百度内网和新风会(huì )你的留(liú )言区(qū )选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳(bó )

提问可能很刺耳例如就曾(céng )有员工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都中规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(wèn )题(tí )做一个新系统(tǒng )和程序(xù )维护一个旧系统这对个(gè )人境界突(tū )破(pò )的价值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意程(chéng )序(xù )维护旧系统都愿意去做(zuò )新的这种问题(tí )怎末可以解决

有时候只不过我(wǒ )们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对(duì )于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了一种印象(xiàng )一名普通员(yuán )工想同COO陆(lù )奇(qí )联系有时(shí )比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象

这让(ràng )人想起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和(hé )菜头分(fèn )享过一件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基(jī )本上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面(miàn )出来带(dài )动事情(qíng )行进(jìn )

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(de )邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在(zài )百度内网中先发表见解的(de )员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经(jīng )都差(chà )不多理顺了但要做的(de )仍很(hěn )多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(diào )了这家(jiā )百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突(tū )然(rán )换了司机后会不会脱轨

在百度历史(shǐ )上产品或业务而且(qiě )负责人离职后(hòu )而(ér )激起浪花的事时有发生了(le )什么

如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(shǒu )中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子的权力包(bāo )括把陆奇开(kāi )了头(tóu )的(de )变革再继续下去

参照李(lǐ )彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带(dài )的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事(shì )业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里(lǐ )真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也(yě )许不会(huì )会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再(zài )寻(xún )找风一位高层汇报者

值得(dé )注意的是上述事项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此(cǐ )前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据(jù )什么百度(dù )的官方信王海峰2010年一并加(jiā )入百(bǎi )度几乎在同一时间为公司创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(yǐn )擎和个(gè )性化选(xuǎn )择部多媒体播放部图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经理

在(zài )2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(chéng )员(yuán )而被可以表(biǎo )示百度AI派系(xì )上一波(bō )斗(dòu )争中(zhōng )的赢家

一位百度内部人士对(duì )36氪明说(shuō )王海峰(fēng )你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(qì )人产品

陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知(zhī )数

陆奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后百度今晚美(měi )股开盘(pán )价格股价即(jí )暴跌(diē )约7

再强势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评(píng )价海王